定制酒店工作服需要注意的事项有哪些？

定制酒店工作服有很多注意要点，这是因为大家都知道统一的工作服是成功企业象征性的标志，而对于酒店来说，统一的工作服不仅可以提升酒店的整体形象，还能给用户带来更好的服务体验，同时也是星级酒店评定级别的一个重要指标。那么定制酒店工作服时需要注意的事项有哪些？

1.实用性

首先从员工角度来考虑，即定制酒店工作服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从工作服的面料考虑，一般酒店工作服服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗,不用熨烫,但也不能化。纯绵面料由于其吸汗、透气、宜于做厨师工作服，但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。

2.美面协调性

定制酒店工作服既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.这种美不光来自于服饰本身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美.要让酒店工作服成为酒店一道亮丽的流动的风景。

3.区域特色性

美本身是多重的、复杂的、民族的，我国是个多民族的国家,在服饰上也应呈"百家争鸣,百花齐放"之局面,酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上，酒店可根据自己的实际情况,灵活选用，而不要拘于一格,盲目追求所谓的"时尚"。

4.周期性

定制酒店工作服要按季节有所变化，在变化中求统一，由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店工作服也只有冬夏区别即可.同季的服装，一般隔天一洗,这样每一员工只需三套工作服即可:一套现穿，一套待换，一套送洗。工作服一般是二、三年更换一次，以保持服饰的"新鲜度"。

以上就是在定制酒店工作服时需要注意的事项，分享给大家，企业在定制酒店工作服时要根据自己的需求来选择适合自己的款式，更多有关酒店工作服定制的内容请咨询本站的客服人员。

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