企业订制工作服的作用，订制工作服应该注意什么问题。

在日常生活当中，订制工作服是一种特殊的服装种类，它是专门为工作需要而制作的服装。根据不同的公司要求，结合行业特征、年龄结构、团队文化等，从服装的色彩、面料、款式、造型等多方面综合，而特别订制的具有统一性的服装。我们作为企业的形象工作服如何设计，很多的时候困扰着企业品牌形象顾问。那么企业订制工作服的作用是什么哪，在订制工作服应该注意什么问题呢?

一：企业订制工作服的作用

1：穿工作服能带来一种心理暗示，即当你穿上工作服时就是在提醒，现在已经是上班时间，需要全身心的投入到工作中。

:2：工作服还能表现一种统一的美，在中国，统一，整齐能给人一种很正式，很注重形象的感觉。于是，理所当然，当一家公司都穿着统一的服装时，一旦有客户或者其他领导来参观，立马就给人好的印象，认为公司很可靠，很正规的。

:3：工作服还具有宣传的作用，有非常多的服务行业的员工都穿着印有公司LOGO和字号的服装，无论走到哪里都是一个流动的广告。

二：订制工作服应该注意什么问题

1:订做与选择一套可供商务人员穿着的工作服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的工作服的基本要求。用来和商界人士订做工作服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地纯天然，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为高档。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于高档混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以订做工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。　例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，不允许放松标准，以次充好。如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，就令其给人以劣质低档之感，因此而被人们打入另册。所以，即使不要求员工穿工作服，往往也比要其身穿低档劣质的化纤工作服所留给社会各异的印象要好上百倍。

2:色彩要少。统一订做工作服时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱，不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。

订制工作服的作用还远远不止以上几点，如果要做好一家企业，订制好的有标志性的工作服是非常重要的，工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。所以我们在订做工作服的时候一定要注意到上面的问题。，

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